放眼當今全球市場,公司責任不僅包括客戶及員工。 企業社會責任(CSR)已被西方國家訂定 為基本要件，因此，作為一家新興的台灣公司，為了讓公司永續經營，我們一直努力把CSR 政策 併入我們的標準。CSR的三項責任..社會貢獻，環境貢獻和金融貢獻，被用作我們遵循CSR標 準的參考。

目前，我們正期望透過實踐CSR建議的策略，建立本公司的信用和價值。我們透過參加地 方社區活動，來影響大眾並積極促進公共利益。從生產到顧客服務，我們嘗試為整個公司建立一 個持續性且有效率的系統。CSR模式將使我們不僅對我們的股東負責任，而且還包括我們的客戶、 員工及和社會大眾。

環境責任

全球暖化和污染問題是目前全球公民最大的問題。不良的商業行為已經被認定是環境惡化 的主要原因之一。作為一位地球公民，我們意識到每個企業體有重大責任來抵制任何對環境有害 的行為產生。 我們的目標是保護地球免受更進一步的惡化，並且同時透過綠色產業來建立更多商 DDK集團是綠色產業之一，因為我們以綠色環保為導向。從生產的材料開始，包括在生產 過程裡使用的全部物質，將完全是環保無毒產品並通過第3者的認證及測試。此外，我們更加強 員工教育訓練，讓他們對生態環境有更進一步認知，這只是我們保護地球所做的基本工作之一， 並且我們會持續做一些有益於生態環保議題的活動，一起努力來保護地球。

社會責任

DDK集團認為：社會責任和環境責任是相等的。我們想為每個人和我們所付出的關注建立 一個友善的領域。以客戶立場而言,除了保護生態環境外，我們也為我們的優質產品提供有效率 的服務；站在股東立場，在利潤分配及其他各方面，我們也樂於接受且尊重各方的建議；關懷員工 的方面，我們會建立一個安全和令人愉快的環境，讓員工維持身心的最佳狀態。最後，作為一個負 責任的企業體，我們也會熱情投入任何與社會和大眾密切的活動。

SA8000社會責任

SA8000社會責任是一個全球性標準，定義為一個企業體是否提供員工適當的工作條件及 環境。本公司也已遵循SA8000標準來建立一個安全愉悅的工作環境。此外，我們要創建一個健 康的工作系統，來幫助員工保持良好心理及生理狀態，使他們在工作和私人生活之間得到平衡。 我們相信此工作條件和環境，不僅使我們的員工工作愉快，同時，也讓我們的客戶能得到滿意且優 質的產品。

品質管理和工廠管理系統

品質為第一要務，顧客滿意是我們的榮譽，是DDK集團的”品質政策”。從符合國際標準到 工作環境，我們自我期許在各方面都是領先者。因此,所有產品都通過嚴密的測試(包含ISO,CEN, JIS,NF和REACH等) 與不斷的修改，務求讓每位消費產品的顧客都能感受到優越與舒適。